I Brobyggere er vi opptatt av at våre ansatte skal trives og oppleve motivasjon i arbeidet de utfører. Et godt arbeidsmiljø er avgjørende både for den enkeltes arbeidshverdag og for kvaliteten på tjenestene vi leverer. Derfor legger vi stor vekt på å tilrettelegge for relasjonsbygging og å skape en sterk følelse av tilhørighet - både mellom ansatte og til Brobyggere som organisasjon.

For å styrke samholdet mellom vikarene, samt relasjonen mellom vikarene og administrasjonen, arrangerer vi jevnlig sosiale aktiviteter, som for eksempel padel. Slike aktiviteter fungerer både som en sosial møteplass der ansatte kan bli kjent, og som en fysisk aktivitet som legger til rette for samarbeid, mestring og fellesskap. Samtidig åpner det opp for erfaringsdeling og dialog mellom ansatte med ulik bakgrunn og erfaringer.

En sosial arena utenfor den daglige arbeidshverdagen kan være særlig viktig for ansatte som jobber på ulike arbeidsplasser og samarbeider med mange forskjellige kolleger. Teambyggende tiltak og sosiale treff bidrar til å skape fellesskap og tilhørighet, noe som igjen kan ha en positiv effekt på trivsel, motivasjon og engasjement.

Gjennom dette tiltaket ønsker vi å legge til rette for gode arbeidsforhold for den enkelte ansatte og styrke samarbeidet mellom administrasjonen og vikarer. Dette for å kunne sikre høy kvalitet i tjenestene vi leverer til våre kunder i barnehager og skoler.